{"id":3927,"date":"2024-06-05T02:14:43","date_gmt":"2024-06-05T02:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.araalicante.com\/la-directiva-de-trabajo-en-plataformas-un-paso-mas-hacia-un-delivery-responsable\/"},"modified":"2024-06-05T02:14:43","modified_gmt":"2024-06-05T02:14:43","slug":"la-directiva-de-trabajo-en-plataformas-un-paso-mas-hacia-un-delivery-responsable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.araalicante.com\/en\/la-directiva-de-trabajo-en-plataformas-un-paso-mas-hacia-un-delivery-responsable\/","title":{"rendered":"La Directiva  de Trabajo en plataformas, un paso m\u00e1s  hacia un delivery responsable"},"content":{"rendered":"<div>\n<div class=\"td-featured-image-rec\">\n<div class=\"td-post-featured-image\">\n<figure><a href=\"https:\/\/www.hosteleriadigital.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/bareaok.jpg\" data-caption=\"\u00ed\u00f1igo Barea, director general de Just Eat Espa\u00f1a\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"350\" class=\"entry-thumb td-modal-image\" src=\"https:\/\/www.hosteleriadigital.es\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/bareaok-300x350.jpg\" alt=\"\" title=\"bareaok\"\/><\/a><figcaption class=\"wp-caption-text\">\u00ed\u00f1igo Barea, director general de Just Eat Espa\u00f1a<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>La reciente aprobaci\u00f3n de la Directiva Europea de Trabajo en Plataformas Digitales en el plenario del Parlamento Europeo, el pasado 24 de abril, respaldado por 554 eurodiputados con solo 56 votos en contra y 24 abstenciones, es una noticia de vital importancia, no solo para los que operamos en el sector <em>delivery, <\/em>sino tambi\u00e9n para el conjunto de los trabajadores de Plataformas Digitales. En palabras de la Eurodiputada Elisabetta Gualmini, ponente de la Directiva en el Parlamento Europeo: \u201c<em>La directiva acabar\u00e1 con el falso trabajo por cuenta propia y evitar\u00e1 la competencia desleal, proteger\u00e1 el verdadero trabajo por cuenta propia e introducir\u00e1 normas innovadoras sobre la gesti\u00f3n de algoritmos\u201d<\/em>. En Europa se estima que hay m\u00e1s de 5,5 millones de personas clasificadas err\u00f3neamente como aut\u00f3nomos en un mercado de plataformas digitales que emplea a m\u00e1s de 28 millones de personas, y esta cifra se espera que alcance los 43 millones de personas en 2025.<\/p>\n<p>Este paso al frente en contra de la figura de los falsos aut\u00f3nomos por parte de la Directiva est\u00e1 alineado con lo que hemos vivido en Espa\u00f1a a trav\u00e9s de varias sentencias del Tribunal Supremo en 2020 y la Ley Rider en 2021; y reafirma el <em>modus operandi <\/em>de Just Eat Espa\u00f1a, donde siempre hemos asegurado que los repartidores tengan contrato por cuenta ajena a trav\u00e9s de empresas especializadas de \u00faltima milla as\u00ed como de contrataci\u00f3n directa por parte del grupo JustEat Takeaway (que cuenta en estos momentos con m\u00e1s de 2.500 repartidores a trav\u00e9s del convenio colectivo de empresa firmado con UGT y CCOO en diciembre de 2021). Por todo ello, la nueva regulaci\u00f3n europea nos reafirma en nuestra voluntad por seguir haciendo las cosas correctamente a pesar de enfrentarnos a un mercado muy competitivo donde hay operadores que a d\u00eda de hoy siguen sin contratar a sus repartidores<\/p>\n<p>La nueva Directiva se transpondr\u00e1 al Ordenamiento Jur\u00eddico espa\u00f1ol en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, previo paso por una \u00faltima votaci\u00f3n en el Consejo y la confirmaci\u00f3n de su traducci\u00f3n correcta a todos los idiomas oficiales de la UE. En su articulado adem\u00e1s de la presunci\u00f3n de laboralidad cuando hay hechos que indican un control y direcci\u00f3n sobre el trabajador de conformidad con la legislaci\u00f3n nacional y los convenios colectivos, establece normas sobre gesti\u00f3n algor\u00edtmica para garantizar la supervisi\u00f3n humana en las decisiones importantes que afectan directamente a los trabajadores. Este detalle es especialmente relevante en el caso de los falsos aut\u00f3nomos porque el algoritmo puede favorecer a ciertas cuentas, generando mucha presi\u00f3n sobre los repartidores. En cambio, en un modelo de empleo tradicional, los descansos est\u00e1n regulados, y el repartidor recibe su salario por cada hora trabajada, independientemente del tiempo de inactividad o de las esperas que sufran los repartidores a lo largo del d\u00eda. Adem\u00e1s, esta Directiva establece normas para mejorar la protecci\u00f3n de los datos personales de los trabajadores.<\/p>\n<p>En Espa\u00f1a, el marco regulatorio siempre ha sido claro, ya que las sentencias del Tribunal Supremo en 2020 y la posterior aprobaci\u00f3n de la Ley Rider en verano de 2021 establec\u00edan la presunci\u00f3n de laboralidad, delineando de forma inequ\u00edvoca las obligaciones de las plataformas digitales hacia sus trabajadores. Sin embargo, a\u00fan as\u00ed, vemos que no todos los operadores est\u00e1n interpretando la ley de igual manera y la contrataci\u00f3n de repartidores no parece ser la t\u00f3nica habitual. Es por ello que la Directiva Europea es un refuerzo adicional que ayudar\u00e1 a asegurar el correcto funcionamiento del sector en Espa\u00f1a y asegurar la igualdad de condiciones para todos los operadores.<\/p>\n<p>La seriedad y lealtad hacia el cumplimiento de estas normas es crucial para el desarrollo saludable de nuestro sector. <strong>Como empresa que cumple con el marco normativo vigente, consideramos que la nueva regulaci\u00f3n europea es beneficiosa para el ecosistema laboral y el bienestar general de los trabajadores y de los usuarios<\/strong>. Todo esto a su vez repercute positivamente en la calidad, trazabilidad y transparencia del servicio que los consumidores esperan recibir.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hosteleriadigital.es\/2024\/06\/04\/la-directiva-de-trabajo-en-plataformas-un-paso-mas-hacia-un-delivery-responsable\/\">source<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ed\u00f1igo Barea, director general de Just Eat Espa\u00f1a La reciente aprobaci\u00f3n de<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3927","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-externas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Directiva de Trabajo en plataformas, un paso m\u00e1s hacia un delivery responsable - 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